SUSSIDI
Per i dipendenti e le relative aziende che applicano il CCNL per i dipendenti delle Agenzie di Sicurezza Sussidiaria Non Armata e degli Istituti Investigativi (Controllo Attività Spettacolo – Intrattenimento – Commerciali – Fieristiche – Servizi di Accoglienza – Guardiania – Monitoraggio Aree)
ENBISIT
L’Ente Bilaterale ENBISIT è l’Ente Nazionale Bilaterale per la Sicurezza Sussidiaria , le Investigazioni e la Tutela previsto dal CCNL per i dipendenti delle Agenzie di Sicurezza Sussidiaria Non Armata e degli Istituti Investigativi
Enbisit è un’associazione senza scopo di lucro costituita nel 2011 pariteticamente da: A.I.S.S. (Associazione Italiana Sicurezza Sussidiaria) e Confederazione Federterziario (Federazione Italiana del Terziario, dei Servizi, del Lavoro Autonomo, della Piccola Impresa Industriale, Commerciale e Artigiana) per conto delle Organizzazioni Datoriali associate da una parte e dal Sindacato dei Lavoratori FEDERAZIONE UGL SICUREZZA CIVILE (Unione Generale del Lavoro Federazione Nazionale del Terziario).
L’Ente Bilaterale ENBISIT ha come scopo principale la promozione e la gestione delle intese tra le parti costituenti in favore di una maggiore concertazione tra le rappresentanze sindacali delle imprese e dei lavoratori, in un ottica di miglioramento delle condizioni di vita e di lavoro dei dipendenti delle Agenzie di Sicurezza Sussidaria Non Armata e degli Istituti Investigativi.
In particolare le sue competenze riguardano: mercato del lavoro, formazione, coordinamento delle tematiche demandate alla contrattazione collettiva territoriale, assistenza tecnica per espletare il tentativo di conciliazione, promozione incontro domanda offerta di lavoro, forme di sostegno al reddito.
Inoltre, in attuazione delle deleghe affidate agli Enti Bilaterali dalle recenti leggi in materia di occupazione e mercato del lavoro, il ruolo dell’Ente Bilaterale ENBISIT viene rafforzato con assegnazione allo stesso di competenze importanti.
Tali attribuzioni rendono l’Ente Bilaterale un protagonista di rilievo nella gestione del mercato del lavoro.
Sussidi per i lavoratori
sussidi sono rivolti ai dipendenti, titolari di rapporti di lavoro in corso di esecuzione al momento della presentazione della domanda, a tempo determinato o indeterminato sia full time che part time.
I lavoratori acquisiscono il diritto ad ottenere i sussidi se nei 12 mesi precedenti la data di inoltro della domanda dimostrano di aver versato i contributi all’Ente Bilaterale ENBISIT per almeno n°6 mensilità anche non consecutive. Durante l’anno solare un lavoratore può ottenere al massimo n°2 tipologie di sussidi (la presente disposizione limitativa non viene applicata alla voce “assistenza figli diversamente abili”).
I lavoratori acquisiscono il diritto ad ottenere i sussidi se nei 12 mesi precedenti la data di inoltro della domanda dimostrano di aver versato i contributi all’Ente Bilaterale ENBISIT per almeno n°6 mensilità anche non consecutive. Durante l’anno solare un lavoratore può ottenere al massimo n°2 tipologie di sussidi (la presente disposizione limitativa non viene applicata alla voce “assistenza figli diversamente abili”).
- Assistenza per figli disabili
- Spese “libri di testo” per i figli dei lavoratori
- Spese “libri di testo” ai lavoratori
- Sussidio straordinario ai dipendenti in malattia oltre il 180° giorno
- Concorso spese “Asili Nido”
- Borse di studio figli scuola secondaria di II° grado
- Iscrizione figli agli istituti scolastici ed università
- Mensa scolastica primo anno scuola primaria
- Protesi oculistiche, acustiche, odontoiatriche, ortopediche
- Bonus Bebè (nascita/adozione/affidamento)
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