Sussidi a favore delle aziende iscritte all’Ente Bilaterale ENBISIT.

Contributi alle Imprese e dipendenti

L’E.N.B.I.S.I.T. ha stanziato i fondi per Aziende e Lavoratori che adottano il CCNL per i dipendenti delle Agenzie di Sicurezza Sussidiaria Non Armata e degli Istituti Investigativi (Controllo Attività Spettacolo – Intrattenimento – Commerciali – Fieristiche – Servizi di Accoglienza – Guardiania – Monitoraggio Aree).

 

http://www.enbisit.it/sussidi/

 

Beneficiari
Sono beneficiari dei sussidi i dipendenti e le relative aziende che applicano il CCNL per i dipendenti delle Agenzie di Sicurezza Sussidiaria Non Armata e degli Istituti Investigativi (Controllo Attività Spettacolo – Intrattenimento – Commerciali – Fieristiche – Servizi di Accoglienza – Guardiania – Monitoraggio Aree) rinnovato il 16/04/2014 pariteticamente da: A.I.S.S. (Associazione Italiana Sicurezza Sussidiaria), Confederazione Federterziario (Federazione Italiana del Terziario, dei Servizi, del Lavoro Autonomo, della Piccola Impresa Industriale, Commerciale e Artigiana), Confimea (Confederazione delle Confederazioni Italiane dell’Impresa e Artigianato) e CFC-Confederazione Federterziario Confimea (Rete d’Impresa) per conto delle Organizzazioni Datoriali da una parte e dal Sindacato dei Lavoratori UGL SICUREZZA CIVILE (Unione Generale del Lavoro).

Lavoratori
I sussidi sono rivolti ai dipendenti, titolari di rapporti di lavoro in corso di esecuzione al momento della presentazione della domanda, a tempo determinato o indeterminato sia full time che part time.
I lavoratori acquisiscono il diritto ad ottenere i sussidi se nei 12 mesi precedenti la data di inoltro della domanda dimostrano di aver versato i contributi all’Ente Bilaterale ENBISIT per almeno n°6 mensilità anche non consecutive. Durante l’anno solare un lavoratore può ottenere al massimo n°2 tipologie di sussidi (la presente disposizione limitativa non viene applicata alla voce “assistenza figli diversamente abili”).

Aziende
Le aziende per potere beneficiare delle prestazioni assistenziali devono applicare integralmente il CCNL suddetto ed essere in regola con i versamenti dei contributi all’Ente Bilaterale ENBISIT nonché della quota associativa annuale all’AISS.

LAVORATORE

Sussidi a favore delle lavoratrici e dei lavoratori iscritti all’Ente Bilaterale ENBISIT.

Ricordiamo che le presenti richieste devono essere inviate entro 60 giorni dalla data della fattura o ricevuta fiscale allegando relativo pagamento e spedite a mezzo raccomandata con r/r all’ente di competenza compilate e completate in ogni parte anche dell’informativa ex art. 13 D.Lgs. 196/2003 per il trattamento di dati personali e sensibili. Qualsiasi reclamo nei confronti dell’Ente Bilaterale sulla non rispondenza delle somme corrisposte e sulla mancata liquidazione in tutto o in parte delle somme stesse, deve essere presentato per iscritto dal dipendente entro 30 giorni dalla data di ricevimento della comunicazione di accoglimento o rifiuto della pratica a mezzo di raccomandata con ricevuta di ritorno.

L1) Assistenza per figli disabili:

L2) Spese “libri di testo” per i figli dei lavoratori

L3) Spese “libri di testo” ai lavoratori

L4) Sussidio straordinario ai dipendenti in malattia oltre il 180° giorno

L5) Concorso spese “Asili Nido”

 

AZIENDA

Sussidi a favore delle AZIENDE ISCRITTE all’Ente Bilaterale ENBISIT.

FORMAZIONE (A1)
Sussidio per corsi di formazione

PROMOZIONE SISTEMI DI QUALITA’ (A2)
Sussidi per la promozione sistemi di qualità

CERTIFICAZIONE CONTRATTI DI LAVORO (A3)
Rimborso certificazione contratti di lavoro

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